COMO COMBATER O TÉDIO NAS REUNIÕES DE TRABALHO

Você anda querendo afastar o sono em reuniões onde sua presença não serve para nada e você não vê a hora do coffee break chegar, para avançar nas migalhas de biscoitos com café frio?

Pergunto: Você tem vontade de dormir durante as reuniões de trabalho?

Você sente um tédio imenso durante as conferências, seminários e colóquios?

Então, seus problemas acabaram!

Foram criados dois métodos eficazes para combater esse desconforto:

1) BUSINESS BINGO

Imprima o quadro abaixo antes de começar a reunião, seminário, conferência etc.

Sempre que ouvir a palavra ou expressão contida numa das casas, marque com um X.

Quando completar uma linha ou diagonal, grite BINGO!

Sinergia	Mentalidade	Agregar	Mercado	E-mail
Follow up	Clientes	Benefício	Parceiros	Estratégia
Sistema	Rendimento	Pró-ativo	Business	Custos
Otimização	Foco	Efetivamente	A nível de	Recursos
Resultados	Paradigma	Projeto	Implementação	Integrar

Testemunho de jogadores satisfeitos:

- A reunião só tinha começado havia 5 minutos quando ganhei;

- A minha capacidade para escutar aumentou muito desde comecei a jogar o Business Bingo;

- A atmosfera da última reunião foi muito tensa porque 14 pessoas estavam à espera de preencher a 5ª casa;

- O diretor geral ficou surpreso ao ouvir oito pessoas gritando BINGO, pela 3ª vez em uma hora;

- Agora, vou a todas as reuniões da minha organização, mesmo que não me convoquem.

2) GOLPE DE MESTRE:

Como impressionar nas reuniões que requerem sua participação ativa, mas onde ninguém vai prestar atenção no que você vai falar.

COMO FALAR MUITO SEM DIZER NADA:

A tabela abaixo permite a composição de 10.827 sentenças, bastando combinar, em sequência, uma frase da primeira coluna, com uma da segunda, da terceira e da quarta, seguindo a mesma linha ou pulando de uma linha para outra, respeitando: uma frase de cada coluna.

O resultado sempre será uma sentença correta, mas sem nenhum conteúdo.

Experimente na próxima reunião e impressione o seu chefe!

EMBROMATION TOTAL:

Coluna 1	Coluna 2	Coluna 3	Coluna 4
Caros colegas,	a execução deste projeto	nos obriga à análise	das nossas opções de desenvolvimento futuro.
Por outro lado,	a complexidade dos estudos efetuados	cumpre um papel essencial na formulação	das nossas metas financeiras e administrativas.
Não podemos esquecer que	a atual estrutura de organização	auxilia a preparação e a estruturação	das atitudes e das atribuições da diretoria.
Do mesmo modo,	o novo modelo estrutural aqui preconizado	contribui para a correta determinação	das novas proposições.
A prática mostra que	o desenvolvimento de formas distintas de atuação	assume importantes posições na definição	das opções básicas para o sucesso do programa.
Nunca é demais insistir que	a constante divulgação das informações	facilita a definição	do nosso sistema de formação de quadros.
A experiência mostra que	a consolidação das estruturas	prejudica a percepção da importância	das condições apropriadas para os negócios.
É fundamental ressaltar que	a análise dos diversos resultados	oferece uma boa oportunidade de verificação	dos índices pretendidos.
O incentivo ao avanço tecnológico, assim como	o início do programa de formação de atitudes	acarreta um processo de reformulação	das formas de ação.
Assim mesmo,	a expansão de nossa atividade	exige precisão e definição	dos conceitos de participação geral

Impressionado?

Veja o testemunho de vários usuários satisfeitos:

- Ao terminar de falar fui aplaudido por todos, de pé!;

- A minha capacidade de falar em público aumentou muito desde que comecei a usar o método Total Technical Embromation;

- Meu chefe não prestou atenção, mas disse que falei muito bem durante a reunião;

- Estranho foi ouvir, antes dos aplausos, duas pessoas gritarem BINGO!

Fonte: Internet (circulando por e-mail).