sábado, 8 de junho de 2013

COMO COMBATER O TÉDIO NAS REUNIÕES DE TRABALHO



Você anda querendo afastar o sono em reuniões onde sua presença não serve para nada e você não vê a hora do coffee break chegar, para avançar nas migalhas de biscoitos com café frio?
Pergunto: Você tem vontade de dormir durante as reuniões de trabalho?
Você sente um tédio imenso durante as conferências, seminários e colóquios?
Então, seus problemas acabaram!
Foram criados dois métodos eficazes para combater esse desconforto:
1) BUSINESS BINGO
Imprima o quadro abaixo antes de começar a reunião, seminário, conferência etc.
Sempre que ouvir a palavra ou expressão contida numa das casas, marque com um X.
Quando completar uma linha ou diagonal, grite BINGO!
Sinergia
Mentalidade
Agregar
Mercado
E-mail
Follow up
Clientes
Benefício
Parceiros
Estratégia
Sistema
Rendimento
Pró-ativo
Business
Custos
Otimização
Foco
Efetivamente
A nível de
Recursos
Resultados
Paradigma
Projeto
Implementação
Integrar

Testemunho de jogadores satisfeitos:
- A reunião só tinha começado havia 5 minutos quando ganhei;
- A minha capacidade para escutar aumentou muito desde comecei a jogar o Business Bingo;
- A atmosfera da última reunião foi muito tensa porque 14 pessoas estavam à espera de preencher a 5ª casa;
- O diretor geral ficou surpreso ao ouvir oito pessoas gritando BINGO, pela 3ª vez em uma hora;
- Agora, vou a todas as reuniões da minha organização, mesmo que não me convoquem.

2) GOLPE DE MESTRE:
Como impressionar nas reuniões que requerem sua participação ativa, mas onde ninguém vai prestar atenção no que você vai falar.
COMO FALAR MUITO SEM DIZER NADA:
A tabela abaixo permite a composição de 10.827 sentenças, bastando combinar, em sequência, uma frase da primeira coluna, com uma da segunda, da terceira e da quarta, seguindo a mesma linha ou pulando de uma linha para outra, respeitando: uma frase de cada coluna.
O resultado sempre será uma sentença correta, mas sem nenhum conteúdo.
Experimente na próxima reunião e impressione o seu chefe!
EMBROMATION TOTAL:
Coluna 1
Coluna 2
Coluna 3
Coluna 4
Caros colegas,
a execução deste projeto
nos obriga à análise
das nossas opções de desenvolvimento futuro.
Por outro lado,
a complexidade dos estudos efetuados
cumpre um papel essencial na formulação
das nossas metas financeiras e administrativas.
Não podemos esquecer que
a atual estrutura de organização
auxilia a preparação e a estruturação
das atitudes e das atribuições da diretoria.
Do mesmo modo,
o novo modelo estrutural aqui preconizado
contribui para a correta determinação
das novas proposições.
A prática mostra que
o desenvolvimento de formas distintas de atuação
assume importantes posições na definição
das opções básicas para o sucesso do programa.
Nunca é demais insistir que
a constante divulgação das informações
facilita a definição
do nosso sistema de formação de quadros.
A experiência mostra que
a consolidação das estruturas
prejudica a percepção da importância
das condições apropriadas para os negócios.
É fundamental ressaltar que
a análise dos diversos resultados
oferece uma boa oportunidade de verificação
dos índices pretendidos.
O incentivo ao avanço tecnológico, assim como
o início do programa de formação de atitudes
acarreta um processo de reformulação
das formas de ação.
Assim mesmo,
a expansão de nossa atividade
exige precisão e definição
dos conceitos de participação geral

Impressionado?
Veja o testemunho de vários usuários satisfeitos:
- Ao terminar de falar fui aplaudido por todos, de pé!;
- A minha capacidade de falar em público aumentou muito desde que comecei a usar o método Total Technical Embromation;
- Meu chefe não prestou atenção, mas disse que falei muito bem durante a reunião;
- Estranho foi ouvir, antes dos aplausos, duas pessoas gritarem BINGO!
Fonte: Internet (circulando por e-mail).

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