Por Clovis Holanda, colunista de O Povo.
Todo fim de tarde, uma
mensagem em vídeo por whatsapp percorre os telefones da Cidade. É o resumo de
mais um dia de luta contra o coronavírus. Quem narra os números é o presidente
da Unimed, Elias Bezerra Leite, que ressignificou com a pandemia a função que
ocupa, transbordando sua ação para fora dos muros das unidades do Plano de
Saúde.
Ao final da exibição, muitas
vezes com bastante carga emocional, o seu jargão reconfortante: "Vai dar
certo!". A performance aguerrida do médico motivou homenagens, como a da
Academia Cearense de Medicina, que emitiu nota de apoio e solidariedade ao
colega pelo "indormido combate".
No meio acadêmico, Elias vem
sendo apontado como um case de sucesso em gestão, conseguindo motivar pessoas e
conduzir grandes times em torno dos bons resultados.
Nas conversas, é apontado
como um quadro de força numa candidatura proporcional em 2022. O
otorrinolaringologista nunca sinalizou qualquer interesse neste sentido, mas
partidos já estão de olho nele. "Costumo trocar a frase que diz: `a alma
do negócio é o segredo´. Prefiro dizer, o segredo do negócio é a alma",
declarou ele para um público virtual com mais de 500 pessoas, que o acompanhou
ao vivo, na última segunda-feira, durante Aula Magna de abertura das novas
turmas da Unifor.
"Exercendo a Liderança em Tempos
de Crise" era o tema da apresentação, em que o médico narrou seu processo
de interesse pela administração, iniciado aos 25 anos de idade, quando ele
abriu sua primeira clínica. Daí, Elias iniciou uma jornada em busca de
conhecimentos, que teve um ponto alto quando ele conheceu o palestrante e
escritor best-seller Alexandre Slivinik, autor de "O Poder da
Atitude".
Muito envolvido e apaixonado
pelos mecanismos de uma condução satisfatória de equipes, Elias brinca dizendo
que deixou de ser médico de ouvido, nariz e garganta e passou a ser
"médico de organizações".A direção da Unimed foi, até agora, seu
maior desafio. Fechou os anos de 2018 e 2019 com bons números para a
cooperativa médica, tanto do ponto de vista financeiro, quanto em relação às
colocações no GPTW. Mas surpreendentemente, foi em 2020, primeiro ano de
epidemia, que a Unimed alcançou sua melhor posição, ficando como 33ª melhor
empresa do Brasil para trabalhar.
"O modelo é `human to human´. Você só
consegue encantar o cliente que te paga, se você conseguir encantar o cliente
que você paga", disse ele em sua fala, convicto de que a melhor forma do
líder gerar confiança na equipe é cuidando das pessoas. "Talvez esta tenha
sido minha maior função na Unimed durante a pandemia. Quando a gente faz isso,
os resultados vêm", diz. Ele fala ainda sobre a importância do
planejamento, do aprendizado com os erros, da correção de rotas, do exemplo do
líder, e de outros pontos que servem como guia a quem trabalha gerenciando
pessoas.
O vídeo está disponível no canal
do youtube da Unifor, junto a um vasto material técnico de excelente qualidade
e com nomes de referências de várias outras áreas.
Quando tudo passar - e vai passar -, podemos
adiantar que o nome Elias Leite estará ao lado de tantos outros profissionais
que encabeçaram o combate à covid-19 no Ceará. O cenário é triste e tortuoso,
mas faço das dele as minhas palavras: "vai dar certo!".
Fonte:
O Povo,
de 14/3/21. Vida & Arte. p.5.
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